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时间:2023/03/03 19:57:09 编辑:

ABB荣膺任仕达“2016中国最佳雇主”称号

在4月22日揭晓的全球规模最大的雇主品牌调研暨 任仕达最佳雇主评选 中国区评选结果中,全球领先的电力和自动化技术集团ABB在众多参选企业中脱颖而出,成为我国工业制造领域最具吸引力企业,并在 2016任仕达最佳雇主内外资企业前20强 中位列三甲,显示出ABB良好的雇主品牌知名度和人才吸引力。

任仕达然则的确可认为我们供应很多直观有用的信息奖首创于1999年,是全球规模最大的独立雇主品牌调研;主要调查对象是年龄在岁的学生、在职和择业人士,范围覆盖23个国家和地区。2016年,任仕达奖第4次在中国举办,全国逾7000名受访者对在华员工人数最多的150家内外资公司(各占一半)进行了评选。

在任仕达奖的调研中,雇主品牌吸引力被定义为 愿意为该公司工作的人比例 。此次调研显示,高达82%的受访人表示在了解ABB的前提下愿意为ABB工作,这一比例在参与评选的中国150家规模最大企业中排名第三。在工业制造行业的43家公司中,ABB更是力拔头筹,成为该行业最具吸引力企业;其中,ABB在 财务状况良好 、 职业发展机会 、 良好的工作与生活平衡 以及 环保与社会 四个单项评比中均位列第一。

ABB一直将人才视为企业发展的核心竞争力。多年来,ABB根据业务发展制定人力资源战略,有效利用各种招聘渠道招纳人才。同时,ABB推行以业务发展目标为导向的激励机制,并积极为员工创造良好的发展空间。目前,ABB拥有从灭火器箱人才甄选到评估、培养等完善的人才发展体系。通过ABB中国学习与发展中心,ABB为员工提供各种学习、培训与发展的机会,其中包括管理及领导力技能、专业技能、人际互动技能等三大类培训,以提高员工的岗位胜任力。

作为一个国际化、多元化的企业,ABB还为员工提供清晰的职业发展路径,在中国以及集团范围内为员工搭建起广阔的职业发展平台,使公司业务发展与个人职业规划相辅相成。ABB鼓励透明的、跨部门和跨地区的人才流动,目前ABB在海外工作的中国员工分布在十多个国家和地区。近年来,越来越多本土培养的优秀人才在集团海外地区担任重要职务。ABB开放、尊重、合作的企业文化和价值观对于吸引和保留人才发挥了重要作用,ABB中国的人才流失率只有业内水平的一半。

不仅如此,ABB在致力于通过技术进步实现绿色节能、支持社会可持续发展的同时,也号召每位员工在工作之余积极参与教育扶贫、环境保护、社区义工等各类公益活动,奉献爱心。截止2015年底,ABB在华员工已经有超过3261人次自发地参与志愿者活动,累积服务时间超过 1.3万小时。

ABB对本土人才的重视和培养获得外界广泛认可。在教育部公布的2014年大学生就业最佳企业评选结果中,A石油钻杆BB当选 2014年全国大学生就业最佳企业100强 和 行业就业最佳企业 。2015年,ABB入选任仕达 2015中国最具吸引力的企业 ,在 外资企业前10名 排行榜中位列第四。

ABB是全球电力和自动化技术领量器量具域的领导企业,致力于帮助电力、工业、交通和基础设施等领域客户提高业绩,同使每个颗粒构成相对独立的有机颗粒防火单元时降低对环境的影响。ABB集团业务遍布全球近100个国家,拥有13.5万名员工。ABB在中国拥有研发、制造、销优化对电场的均化效果售和可以完成标准中要求的所有实验工程服务等全方位小灵通的业务活动,员工1.8万名,拥有40家本地企业和遍布全国147个城市的销售与服务络。

欲进一步了解ABB,请访问:,新浪微博:@ABB中国,官方:abb_in_china

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